Mit Methodenkompetenz zum Change-Erfolg

UNSERE leistungEN

  • Planung, Steuerung und Evaluierung Ihrer Change-Projekte
  • Begleitung Ihrer Veränderungen als Methodenexperten

Der Erfolg von Veränderungsprojekten hängt von drei Faktoren ab: Erstens, dem Verständnis der Einstellung von Mitarbeitern zum Wandel. Zweitens, der konstruktiven Umsetzung dieser Einstellung - wie auch immer sie aussieht. Und drittens, der sauberen Organisation eines Change Projekts parallel zum Tagesgeschäft.

 

Wir unterstützen Sie hierbei zum einen, indem wir die psychologische Ausgangshaltung Ihrer Mitarbeiter bestimmen und für den Wandel nutzbar machen. Dabei setzten wir in der Erhebung auf etablierte Methoden der empirischen Sozialforschung und in der Umsetzung auf ein Höchstmaß an Partizipation, um flächendeckende Unterstützung für Veränderungen zu erreichen.

 

Zum anderen strukturieren und steuern wir Ihre Veränderungsprojekte stringent und auf Basis innovativer Managementmethoden, um Ihre Change-Ziele rechtzeitig, vollständig und in höchster Qualität zu erreichen. So sorgen wir für eine systematische Projektsteuerung, um der inhaltlichen Gestaltung des Wandels maximalen Rückhalt zu gewähren.